截至目前，全市共立案1445件，同比上升95%，其中涉及处级以上干部180人；给予1031人党纪政纪处分，其中市管干部15人；有56人被移送司法机关。今年以来，黑龙江省哈尔滨市纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，积极转变政绩观，突出纪律审查重点，坚持快查快结，并把执纪和执法贯通起来，真正让纪律审查彰显“纪律”特色。

　　市纪委副书记许长松介绍说，市纪委首先从转变政绩观入手，通过召开座谈会、学习“学思践悟”系列文章等方式，反复向纪检干部灌输“抓大不放小，两手都要硬”的观念，使纪检干部明确，查办违纪违法问题是政绩，抓早抓小，处置好日常反映领导干部问题线索也是政绩。

　　在这种政绩观指引下，市纪委在对腐败零容忍的同时，坚持抓早抓小，把诸如乱评乱议、搞假年龄及假学历、篡改档案等违反政治纪律和政治规矩、组织纪律的问题，以及公车私用、大操大办、公款吃喝、公款旅游等违反中央八项规定精神的问题作为纪律审查重点，坚持发现一起查处一起。同时着力查处群众身边的“苍蝇”。今年上半年，全市立案查处科级以下党员干部问题占立案总数的88%。近两年先后查处了一批基层干部侵占村集体资产、挪用公款等违纪违法问题。

　　针对过去纪律审查贪大求全、吃干榨尽的现象，市纪委强调快查快结，对所有问题线索严格按照五类处置标准进行处置，在线索研判时只选择一两个重点来主攻，不再恋战，对事实简单的一般性违纪问题，查清主要事实后就尽快结案。今年上半年，全市审查周期平均为32天，自办案件为22天。而对于纪律审查中发现的一些涉嫌犯罪问题线索，市纪委直接进行移送。比如，在调查市第一医院副院长张松涛违纪问题时，在其办公室发现现金6万元；在调查省黎明监狱监狱长王亚罗违纪问题时，在其办公室发现用信封装的大量现金，每个信封装几千元到万元不等，共计60万元，这些线索都在最短时间内进行了移送。

　　市纪委还充分利用反腐败协调小组，强化纪检监察机关同司法、审计等部门的协作配合，把执纪与执法贯通起来。调整协调小组成员单位，对纪律审查工作涉及的相关部门进行整合。制订有关工作办法，对成员单位的职责和任务，成员单位之间问题线索移送的条件、方法及有关要求作了进一步规范。在协调小组下设立协调指挥中心，专门负责查办违纪违法大案要案组织协调工作。

　　此外，哈尔滨市还利用反腐败协调小组建立了纪律审查信息中心，把房产、户籍、出入境、车辆、企业注册等信息都放到中心。今年以来，先后利用信息平台对需要初核的问题线索进行信息查询820件次。