“如果时间可以倒退，我一定不会用购买超市购物卡的方式给职工发放工会福利，这都是我没有在思想上绷紧纪律这根弦造成的后果啊。”不久前，四川省成都市双流县委党校党委委员、副校长、工会主席祝刚仁谈及购买发放购物卡的事追悔莫及。

　　原来，今年“五一”节前后，县委党校使用工会经费通过购买超市购物卡的方式，一次性为全体21名工会会员发放了2014年度和2015年度国家法定节假日和生日慰问费用，共计57000元。但是，全国总工会下发的《关于加强基层工会经费收支管理的通知》明确，不准用工会经费购买购物卡、代金券等。在全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知的补充通知》中规定，“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。显然，购物卡并不在此列。

　　“这件事表面上看是关心职工，为职工发放福利，但实际上违反了有关规定，属于违规购买发放购物卡的行为，暴露出相关领导和工作人员对中央八项规定精神和反‘四风’的思想认识还没有到位，对相关文件规定执行不力，纪律意识不强等问题。”县纪委有关负责人表示。

　　最终，祝刚仁受到党内严重警告处分，县委党校党委副书记、常务副校长吴进因落实党风廉政建设主体责任不力而被诫勉谈话。县委党校也于5月7日收回了全部已发放的购物卡，并于当日办理了退卡手续。

　　上述事件发生后，双流县在全县范围内对县委党校违规购买发放购物卡有关问题进行了通报批评，要求各单位举一反三开展自查。同时责成县商务局开展商业预付卡专项整治，加强对县域内5个大型卖场的监控，每月汇总筛选信息并报送县纪委。县纪委加大了监督检查力度，对此类违纪问题坚持发现一起、查处一起、通报一起。

　　点评：祝刚仁为职工发放工会福利并不是错，错就错在纪律意识不强，对相关文件规定执行不力。领导干部要习惯在纪律约束下作决策，在规矩笼子里办事情，这样才能时刻守住纪律底线，避免犯下错误，也才能把好事办好。