“要紧紧盯住防反弹这个重点，持之以恒、步点稳健、力度如一抓下去。”4月28日，湖北省委书记李鸿忠在省纪委贯彻落实中央纪委强化监督执纪问责、深入纠正“四风”电视电话会议精神情况报告上作出批示，为该省打好纠正“四风”攻坚战和持久战再次注入动力。

　　认真贯彻中央纪委、省委的部署要求，湖北省各级纪检机关持续用劲、频频发力，发禁令、常暗访、严查处、强曝光、立规矩，一系列“组合拳”直击“四风”要害，推动工作深化，坚决防止反弹。

　　“不准大办婚丧喜庆等事宜，不准借机收受相关人员礼品礼金……”每逢元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要时间节点，湖北省纪委都要下发专门通知，拉响“警报器”、早打“预防针”。“移风易俗，从我做起。请您按照落实主体责任的要求，切实抓好职责范围内的落实中央八项规定精神、纠正‘四风’工作。”湖北省通过编发短信，提醒领导干部把深入纠正“四风”作为分内之事、应尽之责，今年以来全省所有省管干部先后4次收到类似的提醒短信。

　　对违反中央八项规定精神的问题，湖北省各级纪检机关的态度就是“眼里不揉沙子”，标准就是“越来越严”，力度就是“露头便打”。上半年，全省查处违反中央八项规定精神问题2456个，处理党员干部3132人，其中党纪政纪处分1918人。同时，省纪委印发通报7期，点名道姓通报曝光典型案例70余起。这些案例在党员干部中引起强烈反响：规矩是块铁，谁碰谁“流血”，纪律是块钢，谁碰谁遭殃。

　　针对“四风”发生新变种、不易发现的问题，省纪委开通“四风”问题举报专区，聘请政风行风督查员定期开展明察暗访，协调有关部门开展“套餐式”、“借力式”、“拉网式”监督。起草《湖北省作风建设常态化监督检查暂行办法》，实现监督检查制度化、常态化、规范化。恩施州、汉川市等地制定“四风”问题有奖举报办法，充分发动人民群众有序参与。通过这些行之有效的手段，开启了全天候的探照灯，形成了无处不在的监督网，让“四风”问题无所遁形。

　　坚持问题导向，做好“破”“立”两篇文章。针对“吃喝进食堂、变相走报销”等问题，省纪委在全省部署开展机关内部食堂、培训中心违规公款消费问题，违规发放津贴补贴或福利问题，财务票据问题，党员干部工作时间带彩娱乐问题等“四项专项整治”活动，省、市、县三级联动，一抓到底。针对基层集中反映工会经费如何使用、值班费能否发放等问题，省纪委督促省直有关部门，制定出台了相关制度规定，力求贯彻执行有标准、监督问责有依据。同时，组织起草了《违反中央八项规定精神问题查处工作操作指南》，加强方法、实践层面上的指导。

　　层层传导压力，压实责任担当。“落实中央八项规定精神、深入纠正‘四风’不能上面九级风浪，下面纹丝不动，必须一级抓一级、层层抓落实，一直抓到基层。”省委常委、省纪委书记侯长安如是说。每月初，全省17个市州、直管市、神农架林区党委书记、纪委书记都会收到全省查处违反中央八项规定精神排名情况。继去年开展3轮“两个责任”落实情况督导调研后，今年初省委常委、党员副省长和省纪委监察厅班子成员又带队开展了一次全覆盖式的督导调研，把脉问责、对症下药。对中央八项规定精神落实不力的地方和单位，约谈其党委书记、纪委书记。

　　同时，加大问责力度。武汉市洪山区原区委书记刘涛受到党内严重警告处分，调离区委书记岗位，时任区委常委、区纪委书记杨琼鹏受到党内严重警告处分……对因“两个责任”落实不力造成本地、本单位不正之风问题突出或顶风违纪现象屡禁不止的党委（党组）和纪委（纪检组），全省各级纪检监察机关都坚持有责必问、问必到底。今年上半年，全省共问责340人，处理189人，党纪政纪处分151人。

　　编者点评

　　要实现质的变化，就要在量的积累上着力；要达到彻底的胜利，就要坚持一个阶段一个阶段地不断深化。

　　今年以来，各级纪检监察机关以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头看住一个个时间节点，加大执纪监督、公开曝光的力度，狠抓中央八项规定精神的贯彻落实，一些典型的“四风”问题得到遏制，一批违反中央八项规定精神的党员干部受到处理。上半年，全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题13920起，处理党员干部18673人，给予党纪政纪处分11350人。

　　成效虽然显著，但防止反弹的任务艰巨。在改进作风到了节骨眼上的关键时期，思想上决不能懈怠，行动上决不能松劲，要紧盯“四风”的新形式、新动向，及时“更新、升级”监督的手段和措施；抓住重点不发散，聚焦突出问题，把违反中央八项规定精神的行为列入纪律审查重点，发现一起查处一起，越往后执纪越严，让那些我行我素、依然故我的人付出代价。在锲而不舍、驰而不息的坚持中，推进作风建设常态化、长效化，推动党风政风实现根本性好转，让作风建设成为党的建设的亮丽名片。