2014年，全市纪检监察机关接收群众检举控告2197件，同比下降9.7%；初核案件906件，同比上升24.3%；新立案903件，同比上升35.0%；给予党纪政纪处分868人；移送司法机关34人……骄人的反腐成绩单背后，彰显的是河北省秦皇岛市纪委严肃正风肃纪，对腐败“零容忍”的态度和力度。

　　该市整合办案力量，形成全市纪检监察力量统一调配“一盘棋”，改革反腐败领导小组，统筹纪检与公检法和审计力量，加强在信息沟通、线索移送、疑难会商等方面的协作。集中开展办案专项行动，成立20个专案组，坚持一个案子一套人马、一套方案，查处一大批违纪违法案件。

　　与此同时，推行案件线索月报制度，建立日清日结制度。出台异地交叉办案和协作办案“两个办法”，实行执纪执法机关联合办案、重大案件下查一级办案，确保把每一起案件都办成“铁案”。推动快审快结。坚持查清主要违纪事实就进行审理或移送司法机关，缩短办案周期，提高办案效率。他们还研发了案件揭露查处平台，实现了案件线索从受理信访举报到案件查办、审理、处理、落实，统一管理、全程监控。同时，建立办案“签字背书”和主办人终身负责制，一案一主办、一案一“背书”。

　　深入推进党风廉政建设，需要健全的工作机制，更需要敢于担当、勇于负责的实干精神。

　　“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职！”河北省委常委、秦皇岛市委书记田向利的话，是全市落实党风廉政建设主体责任和监督责任的响亮回答。

　　去年7月21日，该市市委出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，明确责任内容，细化制定具体问责情形、问责办法。同时，建立清单、硬化责任，结合责任制分工和教育实践活动查找的问题，将党委主体责任和纪委监督责任逐项分解细化，分别建立主责清单、督责清单和负面清单。

　　一年来，该市市委、市纪委主要领导约谈各县区和市直部门党政主要领导、纪委书记300余人次。该市纪委对4个县区、18个市直部门的党委、纪委负责人进行了签字背书。相继对77名因落实责任不力导致本单位发生问题的领导干部进行了严肃处理，给予党纪政纪处分44人。把落实“两个责任”纳入年度考核重要内容，为全市各级党委、纪委落实“两个责任”套上了“紧箍”。

　　从治理“舌尖上的浪费”到叫停“车轮上的腐败”，再到禁止公款送节礼……该市纪检监察机关正风肃纪、纠正“四风”的脚步一刻也未停歇。

　　针对整治会所歪风、奢侈浪费、为官不为、“隐形歪风”等问题，市纪委制发14个专件，下发33条禁令，建立26项制度，让公务人员明确廉洁从政的铁规矩。

　　发挥明察暗访“利剑”作用，累计成立各种检查组156组次，出动人员2000余人次。查处违反中央八项规定精神和“四风”方面的问题303起，给予党纪政纪处分174人；通报曝光99起，涉及260人。

　　着力解决吃拿卡要、公车私用、文山会海、“三公”经费超支等突出问题，集中开展了14个专项行动，定向发力、集中攻坚、专治顽疾。

　　研发“‘四风’问题人人拍”手机举报软件，发动群众“即拍即传”、随时举报。坚持抓早抓小，做好谈话提醒教育。(娄一雪)