“李某，你于2015年3月23日18时在广场社区市场路违规停车，被交警部门处以200元罚款，行为触犯了《钟山区关于严明四项规矩的通知》。作为一名党员干部，理应率先守纪律讲规矩，请引以为戒，加以整改。”这是贵州省六盘水市钟山区党员李某违规停车后，收到单位党支部下达《“守纪律·讲规矩”蓝色提醒单》的内容。此后，李某若有其他不遵守党纪政纪、违反规矩的行为，再次收到的将是黄色甚至红色提醒单。

　　今年年初，钟山区委启动“守纪律·讲规矩”转作风活动。除了党章等党规党纪明令要求的纪律规定外，该区还制定下发《严明四项规矩的实施方案》，列出政治规矩、会议规矩、工作规矩、生活规矩等四类行为规矩清单，要求党员干部遵守执行，各单位党支部和工会负责监督，对违反纪律规矩的行为进行曝光。区纪委配套发放蓝、黄、红三色警戒提醒单，一旦违规行为达到红色提醒级别，立即启动问责程序，将违规违纪人员纳入负面清单重点管理。区公安、城管、民政等部门还组建数据共享平台，实现干部职工违规行为数据共享，将干部职工八小时外的行为纳入监督。党员干部评先选优、选拔任用将以遵规守纪情况作为重要指标。

　　该区要求全区党员干部签订“守纪律·讲规矩”承诺书，并将《“守纪律·讲规矩”倡议提醒宣传单》发放到全区12个社区、4个乡镇的党员干部群众手中，宣传内容通过“清风钟山”微信平台同步推送，发动社会力量对党员干部践诺情况进行监督。

　　一名退休老干部看过宣传单后，伸出了大拇指：“这项活动搞得很好。不对中央要求决定指手画脚、乱发议论，生活从简不铺张浪费等等，这些都是整个社会应该倡导的，并不是给党员干部提多高的要求，党员干部就应该比群众更自觉，给群众作表率。”

　　“这是一个关联的制度体系”，区委常委、区纪委书记唐霞介绍，“守纪律·讲规矩”承诺书与提醒单形成双向制约，社会共性规矩与各单位的个性规矩形成全面制约，数据共享平台与组织日常监督形成无缝隙制约，倡议提醒宣传单与曝光平台形成正反对比制约，负面清单管理与评先选优、选拔任用量化结合形成惩处与奖励引导制约。通过方方面面的制约，在全区织就一张无形的“规矩网”，闯一次就点名道姓曝光一次，闯一次就痛一次，让党员干部从不以为然到习惯遵规守纪，搭建纪律“隔离带”，防止党员干部从违纪滑向违法深渊。

　　截至目前，全区共有39家单位54名违反纪律规矩的党员干部收到提醒单，并全部被曝光，警示震慑作用不言而喻。

　　“我承诺：绝不妄议中央重大决策，坚决拥护中央决定，遵纪守法，传承中华民族‘孝悌忠信礼义廉耻’传统八德，在岗做个好干部、在家做个好父亲、逛街做个好市民……”在热闹的人民广场，户外大屏幕循环播放着党员干部“守纪律·讲规矩”的郑重承诺。广场前面的街道车流人流如织。当十字路口的红灯亮起，准备过马路的人们纷纷止步。如今的钟山，时时守纪律、处处讲规矩的理念正由党员干部辐射到人民群众之中，沁入社会行为习惯之内，犹如阵阵清风净化着社会风气。(林江)